Suara Doktor Muda

KEDOKTORAN

Bidang kedoktoran adalah sebuah bidang pekerjaan yang mulia. Meringankan kesengsaraan seseorang manusia adalah satu perbuatan suci, yang suatu ketika dulu dalam kepercayaan pagan dikaitkan dengan kuasa keTuhanan.

“Kita tidak akan benarkan polis tangkap seseorang pesalah yang datang mendapat rawatan di hospital.....” kata seorang doktor pakar.

Sekali ketika bekerja atas panggilan di Orthopedik, protokol menuntut pembedahan seorang warga asing ditangguh dahulu sehingga bayaran dibuat oleh pesakit. Pesakit itu juga merayu untuk dibenarkan makan kerana sudah lama berpuasa menunggu untuk dipanggil. Hari yang terlalu sibuk menyebabkan saya tidak dapat berhubung dengan doktor yang lebih senior. Akibatnya saya dimarah oleh registrar kerana tidak melaksanakan apa yang terbaik untuk pesakit, bukan apa yang pesakit mahukan.

Begitulah keunggulan etika kerja kedoktoran. Namun imej kedoktoran kini sudah tercalar.

CABARAN KINI

Dunia telah berubah menyebabkan pesakit sudah berubah. Maka bidang kedoktoran juga semakin berubah.

Dulu kesilapan dilakukan doktor dimaafkan oleh pesakit. Mungkin pesakit sendiri tidak tahu doktor telah membuat kesilapan(yang kecil). Dulu apabila pesakit mati, keluarga percaya doktor telah buat yang terbaik. Sekarang keluarga akan percaya doktor telah membuat kesilapan.

Dulu HO yang membuat semua appendicectomy di hospital kerajaan. Kini ada pesakit yang tidak mahu HO menyentuhnya langsung. Ada doktor yang angkuh berkata, “Dulu masa aku HO, blablabalalala.....”

Mereka tidak faham bahawa dunia sudah berubah.

SERANGAN MEDIA

Ceritanya begini, generasi doktor muda telah diserang pelbagai tohmahan daripada media. Dikatakan akibat melimpahnya jumlah bilangan doktor baru lulusan dalam dan luar negara yang dipersoalkan kualitinya, para pegawai perubatan siswazah(HO) tidak mendapat latihan yang sepatutnya. Malah mereka dilabelkan dengan frasa kegemaran doktor tua, tidak kompeten.

Apa yang mengejutkan, kita generasi muda rasa seperti ditikam dari belakang, apabila rakan sekerja daripada bidang kedoktoran sendiri membuat tohmahan secara terbuka di media. Sepatutnya ianya dibincang dan diselesaikan secara dalaman.

Tidak kurang pula doktor muda, ibu bapa dan malah pesakit sendiri yang mengadu dalam suratan ke media akan sikap doktor tua dan juga suasana kerja yang teruk. Mungkin mereka juga patut membincangkannya secara dalaman.

Masalahnya tiada ruang diberikan kepada doktor muda untuk bersuara. Itulah masalahnya.

BEZA MINDA

Doktor muda dilabelkan sebagai pemalas, manja, tidak kisah tentang pesakit, tidak sanggup bekerja lebih masa, tidak profesional dan segala sikap negatif lain.

Namun mereka tidak menceritakan sebahagian lagi cerita di mana mereka dimaki hamun di depan rakan sekerja dan pesakit, dijerit, dimalukan, diugut dilanjutkan penempatan dan pelbagai tindakan destruktif lain. Doktor tua memerintah seperti panglima tentera.

Kebanyakan doktor muda keluar universiti dengan semangat meluap-luap untuk mengamalkan ilmu yang mereka pelajari dan membantu masyarakat. Mereka bukanlah pemalas dan manja, tetapi mereka sebenarnya telah hilang motivasi bekerja apabila diperlakukan sedemikian.

Kami kisah tentang pesakit kami, lebih berbanding doktor tua yang hanya 2 jam berada di wad. Manakala kami menjaga mereka sepanjang hari dan malam. Titik nokhtah.

Doktor tua melihat kerja untuk jangkamasa yang terlalu panjang adalah pengorbanan yang sepatutnya dibuat oleh setiap doktor. Doktor muda melihat kerja sedemikian membahayakan bagi pesakit kerana mengundang kesilapan berlaku. Ianya juga melanggar hak asasi seorang pekerja.

Sebenarnya generasi doktor muda memerlukan inspirasi, dorongan dan panduan ringkas daripada doktor tua. Kerana itulah yang akan membuat mereka berusaha, bersemangat dan memberikan yang terbaik dalam kerjaya mereka. Dimalukan dan dimaki tidak menjadikan kami doktor yang lebih baik.

Sebahagian doktor tua memilih dengan sedar, mengamalkan budaya kerja negatif. Mereka meluahkan perasaan marah, angin tidak baik pada doktor muda, tetapi bertopengkan kononnya ingin melatih mereka. Ramai doktor tua tidak bersikap profesional.

Saya ingin meminjam kata-kata mereka. Ini adalah kepimpinan yang TIDAK KOMPETEN.

PERLU BERSUARA

“HO tu apa? HO itu Hamba Orang.”

Kita doktor muda dijadikan seperti hamba kerana kita sendiri pilih untuk menjadi hamba. Kita tidak bersuara dan membenarkan diri kita diperkotak-katikkan. Hanya turut saja perintah. Ya, kita rasa penat bila bekerja dan takut dilanjutkan penempatan. Penat dan takut – kita benar-benar seperti hamba.

Kita tidak boleh berharap bahawa perubahan itu akan berlaku secara beransur-ansur. Berharap apabila kita menjadi doktor tua nanti, kita akan mengubah budaya kerja. Lihatlah sebahagian daripada doktor muda yang sudah berkelakuan seperti doktor tua. Jika tunggu sehingga tua, kita kelak akan sedar betapa banyak sampah ditinggalkan mereka, dan kitalah nanti yang perlu mengutipnya.

Doktor muda juga perlu sedar, usaha ini bukan untuk kepentingan diri kita semata-mata, tetapi kepentingan rakan sekerja, bakal-bakal doktor, pesakit dan juga demi negara tercinta. Jangan kita pentingkan diri sendiri dengan berdiam diri dan menunggu perubahan berlaku.

Doktor muda perlu mula bersuara.

Ultras Doktor Muda
'Until the last rebellious HO'

SEBUAH CERITA

Dulu ketika saya seorang mahasiswa perubatan, rasa tidak sabar untuk mula bekerja dan mengaplikasikan ilmu yang telah dipelajari. Namun sebaik bekerja, rasa terkejut. Terkejut terhadap suasana dan budaya kerja kedoktoran di Malaysia, tanah tumpahnya darahku. Menyaksikan penderaan mental dan emosi terhadap diri dan rakan sekerja lain.

Sewaktu lalu di bahagian radiologi Jabatan Kecemasan, di sebuah hospital  kerajaan , terdengar tangisan di sebalik pintu. Ingatkan ada anak kecil yang tersesat. Saya tolak pintu dan terlihat seorang rakan HO dari jabatan lain menangis di situ. Dia malu dan cuba tutup daripada nampak air matanya. Tetapi bila cuba bertanya kenapa beliau menangis, dia tidak dapat tahan lagi tangisannya.

“I’ve tried my best.... I really do!!.....but they still say I am incompetent.....isk isk.” Aaah, perasaan apabila dimalukan dan dilabelkan sebagai tidak kompeten di depan khalayak ramai.

Doktor muda perlu sedar, mereka inilah antara golongan yang kita perlu lindungi. Ada sesetengahnya sudah menjadi MO, ada ramai juga yang telah berhenti. Ya, ada kawan saya yang telah berhenti akibat tidak tertahan dengan penderaan sedemikian. Doktor tua kata mereka inilah golongan yang lemah dan tidak layak menjadi doktor.

Mungkin inilah antara peristiwa yang menanam dalam diri, secara separa sedar, semangat keberanian untuk bersuara. Untuk melindungi rakan seperjuangan kita.

Tidak pelik masalah mental bakal menjadi morbiditi tertinggi di masa hadapan, kerana doktor sendiri mengalami tekanan mental melampau.

Posted in: